Employer Branding Onderzoek

Employer Branding Onderzoek: weet hoe u écht wordt gezien als werkgever

Wat vinden (potentiële) medewerkers van uw organisatie als werkgever? Waarom kiezen zij wel – of
juist niet – voor uw bedrijf? Met Employer Branding Onderzoek van Newcom ontdekt u hoe uw
werkgeversmerk leeft onder interne en externe doelgroepen. Zo versterkt u gericht uw
aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt.

Employer Branding Onderzoek is een onmisbare bouwsteen van merkonderzoek en geeft u
strategisch inzicht in hoe aantrekkelijk en onderscheidend u bent als werkgever.

Wat meten we?

1. Bekendheid en imago als werkgever
   Hoe bekend is uw organisatie de arbeidsmarkt? En welke associaties roept uw merk op bij
   werkzoekenden, studenten, young professionals en vakmensen?
2. Kernwaarden & cultuurperceptie
   Hoe wordt uw organisatiecultuur beleefd – zowel intern als extern? Sluit dat aan bij wat u wilt
   uitstralen?
3. Voorkeurspositie & onderscheidend vermogen
   Waarom kiezen mensen voor uw organisatie – of juist voor de concurrent? Wat maakt u uniek als
   werkgever?
4. Medewerkerstevredenheid & ambassadeurschap
   Hoe kijken uw eigen medewerkers aan tegen uw werkgeversmerk? Zijn zij ambassadeurs – of juist
   kritisch?

Hoe werkt ons Employer Branding Onderzoek?

Newcom combineert kwantitatief en kwalitatief onderzoek tot één helder beeld:

• Enquêtes onder interne én externe doelgroepen
• Interviews en focusgroepen voor verdieping
• Analyse van bekendheid, waardering en voorkeursgedrag
• Koppeling met bestaande MTO-data (optioneel)

Onze aanpak is altijd op maat, gebaseerd op uw vragen en ambities.

Wat levert Employer Branding Onderzoek op?

• Een heldere positionering als werkgever, onderbouwd met data
• Concrete input voor arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en onboarding
• Inzicht in de afstand tussen het gewenste en het werkelijke werkgeversimago
• Praktische aanbevelingen voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment

Of u nu werkt aan het vervullen van lastige vacatures, zich wilt onderscheiden in een krappe
arbeidsmarkt of wilt weten waar u staat – Employer Branding Onderzoek helpt u kiezen op basis van
feiten, niet aannames.

Betrouwbaar, schaalbaar en actiegericht

• Betrouwbare methodologie
  Heldere vragenlijsten, consistente metingen en representatieve steekproeven zorgen voor
  robuuste en vergelijkbare resultaten
• Gebruiksgemak voor opdrachtgever én respondent
  Korte, toegankelijke vragenlijsten houden de responskwaliteit hoog. Voor u als
  opdrachtgever zorgen wij voor gestroomlijnde rapportages, dashboards en begeleiding
  bij interpretatie.
• Direct toepasbare inzichten
  Wij vertalen data naar actiegerichte aanbevelingen – voor positionering, campagnes,
  merkcommunicatie en interne alignment.

Imago-onderzoek is een belangrijk onderdeel van merkonderzoek en geeft u inzicht in hoe uw merk
écht wordt beleefd.