Inwoners ervaring benchmark 2025
Inwoners verwachten veel van hun gemeente. Ze willen duidelijkheid, betrouwbare dienstverlening, een luisterend oor en een organisatie die zorgvuldig omgaat met
DDMA Barometer 2025
DDMA Barometer 2025: 35% van de Nederlanders wil digitaal mediagebruik minderen Consumenten denken massaal na over hun schermtijd. Ruim één op
Nationale Vertrouwensmonitor Media 2025
Waar staat jouw nieuwsmerk qua vertrouwen onder de media consument? In oktober 2025 start het onafhankelijke en grootschalige onderzoek naar het
Nieuws: AI op de werkvloer
Artificial Intelligence (AI) is volop in het nieuws. Met de komst van ChatGPT en andere aanbieders maken steeds meer
Werkgeluk verbeteren? Begin bij de basis: dissatisfiers op orde
Veel organisaties willen het werkgeluk van medewerkers verhogen met leuke initiatieven zoals vitaliteitsdagen, inspiratiesessies of cadeautjes. Goed bedoeld, maar
Nieuws: Nationale Social Media Onderzoek – Update 2025
Hoe beweegt Nederland zich online? In het kader van het 15-jarig jubileum van het Nationale Social Media Onderzoek is een extra meting uitgevoerd.
Werkgeluk benchmark: hoe scoor je ten opzichte van andere organisaties?
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen
Generatie Z en werkgeluk: wat verwachten jonge medewerkers van jou als werkgever?
Generatie Z betreedt de arbeidsmarkt met andere verwachtingen en behoeften dan voorgaande generaties. Werkgeluk speelt een cruciale rol
Werkgeluk meten: waarom het meer is dan ‘een leuke sfeer op kantoor’
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen
Generatie Z en werkgeluk: wat verwachten jonge medewerkers van jou als werkgever?
Generatie Z betreedt de arbeidsmarkt met andere verwachtingen en behoeften dan voorgaande generaties. Werkgeluk speelt een cruciale rol in hun betrokkenheid en retentie. Hoe kun
Werkgeluk meten: waarom het meer is dan ‘een leuke sfeer op kantoor’
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen weinig. Juist het vergelijken met andere organisaties
Hoe vaak moet je een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitvoeren?
Veel HR-managers worstelen met de vraag: Hoe vaak moet je een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitvoeren? Eens per jaar? Elke drie maanden? Of misschien wel continu?