Werkgeluk september 2024 - Stabiel, maar veel verschil tussen sectoren Wat is de ontwikkelingen als het gaat om #werkgeluk? Welke sectoren scoren hoog en welke wat lager? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen jaren mee bezig hebben gehouden. We doen er continu onderzoek naar en gebruiken veel inzichten vanuit de positieve psychologie.
Werkgeluk 2024 stijgt niet verder Waar maak je als organisatie nu hét verschil als het gaat om #werkgeluk? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen jaren mee bezig hebben gehouden. We doen er continu onderzoek naar en gebruiken veel inzichten vanuit de positieve psychologie. Hiervoor hebben we eind 2021 een nieuwe conceptueel kader
Newcom onderzoek onthult inzichten over digitalisering in het onderwijs Onderzoeksbureau Newcom heeft de resultaten bekendgemaakt van een grootschalig onderzoek naar de mening van leerlingen, studenten, docenten en ouders over digitalisering in het onderwijs. Uit het onderzoek blijkt dat tweederde van de respondenten over het algemeen positief staat tegenover digitalisering in het onderwijs, maar er
Door: BSc Anouk Rondberg MTO Werkgeluk voor de Zorg-, Overheids- en Onderwijssector Download nu gratis onze deelrapportages Elk halfjaar voeren wij bij Newcom landelijk onderzoek uit onder Nederlanders om up-to-date inzicht te houden in het landelijke werkgeluk. Op deze manier zorgen wij ervoor dat wanneer wij een MTO Werkgeluk op maat voor een organisatie uitvoeren,
Door: A. Rondberg Waar maak je als organisatie nu hét verschil als het gaat om #werkgeluk? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen maanden mee bezig hebben gehouden. Na uitgebreid onderzoek en veel inzichten vanuit de positieve psychologie, hebben we een meetinstrument ontwikkeld. Dit hebben we gevalideerd en vervolgens hebben we een
Door: A. Rondberg Werkdruk. Uit vrijwel elk onderzoek dat wordt gedaan op het gebied van medewerkerstevredenheid is dit de factor waarop het laagst wordt gescoord. Ben je ook benieuwd waar dit uit voortkomt en vooral: hoe dit kan worden verbeterd en uiteindelijk zelfs kan worden omgezet in niet alleen tevredenheid, maar zelfs in werkgeluk?
Wat is de impact op onderzoek? Hoe kunnen we blijven leren van patiënten, studenten, inwoners, reizigers, lezers en kijkers.
In tijden van Covid-19 is thuiswerken en -studeren de nieuwe norm op Universiteiten en Hogescholen. Maar hoe voelen de medewerkers zich? En hoe gaat het met de studenten? De hoger onderwijs Impact Monitor geeft antwoorden op de volgende vragen: Huidig beleving Wat is op dit moment de mentale gesteldheid van medewerkers en studenten op
Newcom meet het welbevinden van uw onderwijs medewerkers. Vervolgens spiegelen wij uw afdeling of onderwijsinstelling aan een zeer actuele benchmark van augustus 2020. Hieronder leest u er alles over.
Hoe ervaren studenten en medewerkers in het hoger onderwijs het (online) onderwijs op afstand en het thuiswerken in de afgelopen maanden? Welke effect heeft de coronacrisis op hun welzijn?
