Door: BSc Anouk Rondberg Altijd al willen weten hoe het werkgeversmerk van jouw zorginstelling bekend staat in de arbeidsmarkt? Met de Nationale Zorg Werkgevers Benchmark 2022 geeft Newcom inzicht en leveren wij concrete handvatten om nieuwe medewerkers via de juiste kanalen en met de juiste boodschap te kunnen werven en jullie werkgeversmerk waar nodig te
Door: drs. H. Hoekstra De route van huisarts naar ziekenhuis Als een patiënt naar een ziekenhuis moet, is er vaak keuze uit meerdere mogelijkheden. Welke factoren bepalen nu waar een patiënt uiteindelijk terechtkomt? En wat is daarin de rol van de huisarts? Kortom: Wat is de route van huisarts naar ziekenhuis? In de afgelopen
Door: drs. H. Hoekstra Nationale Ziekenhuis Imago Benchmark – Huisartsen 2022 Vorig jaar hebben we een grootschalig onderzoek naar het imago van ziekenhuizen geïnitieerd onder publiek, bezoekers en patiënten. Elk ziekenhuis is gemeten op bekendheid, reputatie, imago en loyaliteit. Dit jaar gaan we wederom onderzoek doen, maar nu onder de huisartsen: Nationale Ziekenhuis Imago Benchmark
Door: A. Rondberg Waar maak je als organisatie nu hét verschil als het gaat om #werkgeluk? Dat is waar we ons bij Newcom de afgelopen maanden mee bezig hebben gehouden. Na uitgebreid onderzoek en veel inzichten vanuit de positieve psychologie, hebben we een meetinstrument ontwikkeld. Dit hebben we gevalideerd en vervolgens hebben we een
Door: A. Rondberg Werkdruk. Uit vrijwel elk onderzoek dat wordt gedaan op het gebied van medewerkerstevredenheid is dit de factor waarop het laagst wordt gescoord. Ben je ook benieuwd waar dit uit voortkomt en vooral: hoe dit kan worden verbeterd en uiteindelijk zelfs kan worden omgezet in niet alleen tevredenheid, maar zelfs in werkgeluk?
Meer marktwerking, nieuwe technologieën, nieuwe toetreders en aangepaste spelregels in diverse sectoren zijn er de oorzaak van dat organisaties in een bijna structureel transitieproces zitten.
77% van de huisartsen ervaart nadelen van de huisvesting van hun praktijk. Dat blijkt uit landelijk LHV-onderzoek, na vele signalen van huisartsen over deze toenemende problematiek. Ze hebben vooral last van ruimtegebrek. Huisartsen lopen daardoor tegen hun grenzen aan bij het aannemen van personeel, opleiden van huisartsen en inschrijven van nieuwe patiënten. Het onderzoek
Wat is de impact op onderzoek? Hoe kunnen we blijven leren van patiënten, studenten, inwoners, reizigers, lezers en kijkers.
In 2019 bleek dat de Nederlandse ziekenhuizen een sterk imago hebben en vooral bekend staan als deskundig, gastvrij en betrouwbaar. Hoe zou dat nu zijn?
In 2019 bleek dat de Nederlandse ziekenhuizen een sterk imago hebben en vooral bekend staan als deskundig, gastvrij en betrouwbaar. Hoe zou dat nu zijn?
