Artificial Intelligence (AI) is volop in het nieuws. Met de komst van ChatGPT en andere aanbieders maken steeds meer mensen gebruik van deze AI-tools. Maar maken werkende Nederlanders daadwerkelijk gebruik van AI-tools? Hoe vaak gebruiken ze deze tools, met welke redenen, en worden ze ook op de werkvloer ingezet? Newcom heeft in juli 2025
Veel organisaties willen het werkgeluk van medewerkers verhogen met leuke initiatieven zoals vitaliteitsdagen, inspiratiesessies of cadeautjes. Goed bedoeld, maar op zichzelf vaak weinig effectief. Als de basisbehoeften op het werk niet op orde zijn, blijft echte vooruitgang uit. Wat zijn dissatisfiers en waarom doen ze ertoe? In de gevalideerde werkgelukpiramide van Newcom worden twee
Werkgeluk klinkt als een soft onderwerp. Maar vergis je niet: het raakt de harde kant van je organisatie. Van productiviteit tot verzuim en verloop – investeren in werkgeluk betaalt zich uit. Waarom werkgeluk geen ‘nice to have’ is Zonder gelukkige medewerkers krijg je geen duurzaam succes. Uit onderzoek van Newcom blijkt dat werkgeluk
