Bijna 9 miljoen Nederlanders vinden social media onvermijdelijk Wat vinden we eigenlijk van social media? En in welke mate overprikkeld het ons en denken we na over meer mentale rust? Uit het Nationale Social Media Onderzoek in juli 2025 blijkt dat bijna 9 miljoen Nederlanders social media als onmisbaar zien, ondanks nadelen zoals overprikkeling
Hoe beweegt Nederland zich online? In het kader van het 15-jarig jubileum van het Nationale Social Media Onderzoek is een extra meting uitgevoerd. De resultaten geven een actueel beeld van het gebruik van socialmediaplatformen in een snel veranderend digitaal landschap. Het onderzoek is in juli 2025 uitgevoerd. Wat blijkt? WhatsApp blijft onaangetast marktleider, maar
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen weinig. Zoals toegelicht in het artikel ‘Werkgeluk meten: waarom het meer is dan een leuke sfeer op kantoor’, is het juist het vergelijken met andere organisaties – via benchmarking – dat werkgeluk écht inzichtelijk en strategisch inzetbaar
Generatie Z betreedt de arbeidsmarkt met andere verwachtingen en behoeften dan voorgaande generaties. Werkgeluk speelt een cruciale rol in hun betrokkenheid en retentie. Hoe kun je als werkgever inspelen op deze unieke generatie? De unieke kenmerken van Generatie Z Generatie Z is opgegroeid in een digitale wereld met snelle informatievoorziening. Ze hechten waarde aan: Flexibiliteit
Werkgeluk is belangrijk, maar hoe weet je of jouw organisatie het goed doet? Alleen interne cijfers zeggen weinig. Juist het vergelijken met andere organisaties – via benchmarking – maakt werkgeluk écht inzichtelijk en strategisch inzetbaar. Waarom benchmarking essentieel is Veel HR-managers kijken vooral naar hun eigen data. Maar zonder externe vergelijking mis je
